Training

Professionele Autonomie?

In jouw vak als jeugdprofessional ben je zelfredzaam en maak je met zelfvertrouwen keuzes die je binnen de kaders van de Jeugdwet goed kunt onderbouwen. Ontdek hoeveel ruimte jij eigenlijk in je werk hebt.

Waarom deze training?

Je wordt je bewust van de ruimte die je hebt en weet daarom precies waar de rek tussen de kaders van de Jeugdwet ligt. Professionele autonomie geeft je meer zelfvertrouwen. Jij kunt in complexe situaties zelf beslissingen nemen en weet hoe je dit moet onderbouwen.

Wat leer je?

Wat jouw rol is en wat er van jou wordt verwacht. Met welke kaders heb je mee te maken? Wat mag, kan en moet bij je rol?

Maar ook: waar ligt je verantwoordelijkheid als jeugdprofessional en wat betekent dat? Welke gesprekstechnieken zijn van belang en niet alleen richting de hulpvrager, maar ook richting leidinggevenden? 

Het geeft de (beginnende) jeugdprofessional een beeld van hoe je je als hulpverlener positioneert en profileert. 

Wat levert het op?

Meer zelfvertrouwen en vrijheid in je werk. De stelt hulpvrager centraal, waardoor je maatwerk kunt bieden. Je kunt doen wat nodig is en je verantwoorden waarom je doet wat je doet. 

Hoe ziet de training eruit?

Na deze training weet je alles over:

  • Wat professionele autonomie is.
  • Hoe je dit toepast in je werk.
  • Welke kaders er zijn.
  • Wat jouw rol is.
  • Wat do’s en don’ts zijn.
  • Gesprekstechnieken.
  • Casuïstiek.

SKJ geaccrediteerd

Deze e-learning is SKJ geaccrediteerd met 4 punten in de kamer Jeugd- en gezinsprofessionals.

Als je mijn opleiding 'Jeugdprofessional' gaat volgen, krijg je 42 SKJ-punten.

Meer info over IKB
Training

Professionele Autonomie

4 SKJ-punten

Deze training wordt alleen incompany gegeven.

5/5

Ik zou Klariena zeker aanraden bij collega’s. Ze is deskundig, geeft interactieve trainingen en zorgt voor connectie.

Johanna, jeugdprofessional

Klaar om aan de slag te gaan met de training Professionele Autonomie??

Meld je aan voor: Professionele Autonomie?


Voor offerte aanvraag incompany;